De manière générale est-ce qu’un ERP n’est pas aussi un ERT ?
Je suis sur un établissement du code du travail . Concernant la réaction au feu et la résistance des matériaux ainsi que sur l’aménagement intérieur comment est régi cette obligation ? Quel sera la nature du gros mobilier M 3 , des chaises ,des tables ?
Je travaille dans un ERP de plus de 300 personnes, il n’y a pas d’infirmerie n’y même de lieu de repos ou entreposer un brancard. Est-ce normal ? De même nous avons un agent de prévention mais pas d’agent ayant le diplôme des premiers secours, est-ce normal?
J’ai suis responsable maintenance travaux sécurité d’un site de 44000m², 7 sous-sols et 8 étages avec au 9ie une terrasse technique. Le site est classé Code du travail, le PCS est à une extrémité du RDC, bâtiment avec deux entrées, le SSI est en veille restreinte la journée car en cas de levée de doute dans les endroits les plus éloignés la temporisation de 5mn est insuffisante pour se rendre sur le lieu de détection et effectuer la levée…
Actuellement mon site est déclaré activités tertiaire régit Code du travail, nous disposons de plusieurs salles de réunions et un auditorium « capacité 99 P », néanmoins ces salles et auditorium reçoivent des personnes extérieures, même si celles-ci sont des partenaires. Ma question faut-il déclarer ces salles et auditorium en type L des ERP.
