Un parc de stationnement public en sous-sol est surmonté par un complexe sportif du 1er groupe (établissement tiers).
Je m’occupe de la rénovation d’une maison R+1 datant de 1900 qui va être divisée en 5 appartements. Une déclaration préalable à été déposée (création d’ouvertures, clim). Il n’y a pas d’escalier intérieur. Dois-je respecter les normes incendies ? Je prévois de mettre du coupe feu 30 entre les appartements et au plafond. Est-ce suffisant ?
Dans le commentaire de l’article CO53§4 sur le site sitesecurite.com, il est indiqué qu’aucun local annexe ne doit donner sur un volume d’encloisonnement. La question est que doit on considérer comme un local annexe ?
Je travaille dans un ERP de type L / N de 3ème catégorie. L’effectif maximal du public autorisé est de 621 personnes.
Dans le cadre d’un projet d’aménagement de bureau en hôtel, l’architecte envisage de créer un grand appartement en bout de plateau de manière à respecter les 10 m de cul de sac. Cet appartement peut-il ensuite être proposé chambre par chambre à des usagers différents, devenant un ERP dans l’ERP ou la circulation intérieure est-elle considérée comme le prolongement de la circulation principale ?
Je ne comprends pas le terme « 3 ans au plus » concernant la vérification réglementaire de l’installation électrique d’un ERP.
Ma question porte sur l’interprétation de l’article PS9§2 :
ERP 5eme, type W et L(associations), une association stocke énormément de cartons avec des jouets pour des expositions. Les locaux de stockage doivent-ils être impérativement coupe feux 1h et porte EI 30min ? C’était des bureaux, ils deviennent des locaux de stockage et il y en a du sol au plafond. Très nombreux emballage, des boîtes de jouets, plastiques…
Est-il autorisé d’avoir une CTA et un réseau de gaines (soufflage/reprise) dans un escalier encloisonné d’un ERP du 1er groupe ?
Pouvez vous m’éclairer sur les feux en extérieur, sur les ERP type PA pour un évènement de grande envergure ?
Je rénove un ERP de catégorie 5, type U.
Quelles sont les obligations concernant les rôles de serre-files et guides files dans un ERP de catégorie 5 de type Y ? Un employeur peut-il imposer des rôles ? Que faire si personne ne veut assumer l’un des deux rôles et que les personnes présentes sur site ne sont jamais fixes (beaucoup de déplacements extérieurs) ?
Je suis APS